« Pas de régie » ne signifie pas « jamais chez le client ». Je peux travailler sur site lorsque le projet le justifie, mais je ne vends pas ma présence permanente dans vos locaux. J’explique ici pourquoi.
Plus une mission s’inscrit dans la durée, plus elle doit me laisser de l’autonomie. Une mission courte peut être réalisée largement sur site. Pour une mission plus longue, je privilégie une organisation à distance, avec un déplacement sur site au maximum toutes les deux semaines. Des déplacements plus fréquents peuvent ponctuellement se justifier par une phase particulière du projet, mais restent exceptionnels.
Je suis un professionnel indépendant, pas un salarié mis à disposition. Nous nous accordons sur le travail à réaliser, les échéances et les éventuels jalons, mais je reste autonome dans l’organisation de mon activité, de mes horaires et de mon lieu de travail. Cette autonomie fait partie intégrante de notre relation contractuelle.
Ce n’est d’ailleurs pas qu’une question de préférence personnelle : lorsqu’un prestataire est utilisé dans les faits comme un salarié, l’indépendance devient difficile à défendre et la relation peut être requalifiée en contrat de travail. Aucun d'entre nous ne souhaite cela.
Ce fonctionnement permet également à l’Atelier de continuer à travailler pour plusieurs clients. Je peux consacrer une part importante de mon temps à une mission de développement pendant quelques semaines ou quelques mois, mais je ne peux pas être durablement intégré à temps plein dans une équipe comme le serait un salarié.
En bref, je vous demande simplement que la prestation reste une prestation indépendante, dans le respect du cadre applicable aux travailleurs indépendants. C’est une condition nécessaire à la relation que je souhaite construire avec mes clients.
Enzo Sandré