🧪 TDD fonctionne et ses effets positifs s’accumulent dans le temps à condition de ne pas baisser la garde et de correctement respecter la méthode. La papier n’a rien d’original, il est une étude de plus sur le sujet. Son originalité est d’indiquer une corrélation entre la compétence des praticiens et le rapport bénéfices/coûts de TDD.
🧠Plus les développeurs sont formés, moins le temps supplémentaire passé à écrire les tests se ressent et plus les bugs sont rares. Hélas, les résultats sont statistiquement peu significatifs, à cause de la faiblesse de l’échantillon.
✅ Les papiers s’accumulent sur TDD et aucun n’est encore venu infirmer l’hypothèse que cela fonctionne très bien, avec un peu de formation et beaucoup de sérieux.
SOURCES
Nagappan, Nachiappan, E. Michael Maximilien, Thirumalesh Bhat and Laurie A. Williams. “Realizing quality improvement through test driven development: results and experiences of four industrial teams.” Empirical Software Engineering 13 (2008): 289-302.
Enzo Sandré
DOIs: 10.1007/s10664-008-9062-z